上海人才引进落户审核较慢，是许多申请者普遍反映的问题。这一现象主要由多方面因素共同导致。

首先，申请人数持续增长。作为国内最具吸引力的城市之一，上海每年吸引大量高层次人才、专业技术人才和紧缺岗位人才落户。尤其在重点产业（如集成电路、人工智能、生物医药等）领域，人才引进政策支持力度大，导致申报量激增，远超审批资源承载能力。

其次，审核流程严格且环节复杂。人才引进落户涉及人社、公安、教育、税务、社保等多个部门协同审核，需对申请人的学历、工作经历、劳动合同、社保缴纳、个税记录、无犯罪记录等材料进行交叉核验。尤其对跨地区履历、外企任职、灵活就业等情况，核实周期更长，进一步拉长整体审批时间。

此外，政策动态调整也影响审核效率。近年来，上海不断优化人才引进政策，如细化重点机构目录、调整紧缺专业清单、加强落户后监管等，这些调整要求审核部门及时更新标准，培训工作人员，导致阶段性处理速度放缓。

为缓解审核压力，上海市人社局已采取部分措施，如优化线上申报系统、推行“一网通办”、加强部门数据共享等，提升流程透明度和处理效率。部分区级人才服务中心还推出预审服务，帮助申请人提前发现问题、减少退件。

建议申请人提前准备完整材料，确保信息真实准确；关注“上海人社”官网或“一网通办”平台的进度提示，避免重复提交或咨询；同时保持耐心，一般审核周期为3至6个月，特殊情况可能更长。

总体来看，审核慢反映出落户需求旺盛与行政资源有限之间的矛盾。未来随着数字化转型深化和审批机制优化，审核效率有望逐步提升。