上海落户口条件区别大吗
上海落户政策较为复杂，不同人群的落户条件差异较大，主要根据人才类型、就业情况、社保缴纳、居住年限等因素区分。总体来看，主要落户途径包括：居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户、投靠落户等，各类条件区别明显。
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居转户（居住证转户口）
适用于长期在上海工作生活的普通劳动者。基本条件包括：持有《上海市居住证》满7年，缴纳社保满7年，依法纳税，中级职称或近4年累计36个月社保基数达上年度职工月平均工资2倍以上。若无职称，则需社保基数连续3年达到2倍以上。该途径时间长、门槛相对较高。 -
人才引进
针对高层次人才、紧缺急需人才。如高级职称、重点企业高管、高新技术人才、技能型人才等。条件更宽松，部分人才可缩短年限甚至直接落户。例如，重点机构紧缺急需的具有中级职称或技师证书的人才，社保基数达到1.3倍即可申请。博士、省部级以上奖项获得者等可走快速通道。 -
应届高校毕业生
上海高校应届硕士及以上学历毕业生，符合条件的基本可直接落户；本科毕业生需满足“打分制”达到72分（如重点高校、紧缺专业、获奖等加分项）。非上海生源毕业生落户政策较为倾斜，是年轻人落户的主要渠道之一。 -
留学回国人员
在境外高水平大学获得硕士及以上学位，回国后在上海市工作并缴纳社保，一般6个月至1年可申请落户。对学校排名、留学时间、社保基数有一定要求，但整体比居转户快。 -
投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠，条件严格。例如配偶投靠需结婚10年以上，且一方为上海户籍；老人投靠要求子女为沪籍且年满60岁等，适用于家庭团聚，不适用于就业人群。
综上，上海落户不同途径的条件差异大，核心在于是否属于人才、学历层次、社保缴纳情况及服务单位性质。建议根据自身情况选择最适合的路径，并提前规划社保、职称、居住证等要素。