上海留学生落户政策近年来确实执行较为严格，尤其在线下审核环节，主要体现在材料审核、社保缴纳、用人单位资质等方面。

首先，留学生需满足基本条件：境外正规高校毕业、获得学士及以上学位，回国后2年内来沪并持续在本市工作，且缴纳社会保险和个税。线下审核时，工作人员会对学历证书、留学期间出入境记录、学位认证报告等材料进行细致核对，任何信息不一致都可能导致退回。

其次，社保和个税要求严格。留学生落户必须由用人单位作为申报主体，单位需在上海注册、依法纳税，并具备良好信誉。社保缴纳基数需不低于上海市平均工资，且与个税申报收入相符。目前政策倾向高学历、高薪资人才，若社保基数长期偏低，即使满足年限也可能被拒。此外，社保和个税必须由同一单位缴纳，且持续不间断，补缴一般不被认可。

再次，重点机构倾斜政策存在但审核严。对于在高新技术企业、重点产业单位工作的留学生，落户门槛有所放宽（如无需社保基数要求），但这类单位需经人社部门认定，申报时需提供相关证明，线下核查更为细致。

最后，落户办理需本人到场提交材料，预约难度大、办理周期长。各区人才服务中心标准略有差异，部分区域还要求提供租房合同、居住证明等辅助材料，增加了办理复杂度。

总体而言，上海留学生落户虽有政策支持，但线下执行严格，强调材料真实、合规持续就业和单位资质。建议留学生提前规划，选择合规用人单位，确保社保个税规范缴纳，并提前准备完整、一致的申请材料，以提高成功率。