上海留学生落户工作日期
上海留学生落户对工作日期有明确要求，主要涉及回国后首份工作时间、国内实际工作起始时间以及连续缴纳社保和个税的时间。以下是关键要点：
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回国后首份工作时间：留学生需在毕业后首次入境中国之日起两年内来沪工作并缴纳社保。若超过两年，可能影响落户资格，除非属于高层次人才或重点机构急需人才，可适当放宽。
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国内实际工作起始时间：申请人必须在上海用人单位正式入职并开始缴纳社保和个税。工作起始时间以社保首次缴纳月份为准，且该单位需具备落户申报资质。
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社保和个税缴纳要求：需在上海连续缴纳社会保险和个人所得税，一般要求不少于6个月（部分情况如重点机构可缩短至3个月）。社保和个税缴纳单位须与申报单位一致，且缴费基数需达到上海市平均工资1倍及以上（目前为约11396元/月）。
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劳动合同有效期：签订的劳动合同有效期应在2年及以上，且合同剩余期限在申请时不少于6个月。
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工作时间计算注意事项：
- 实习、兼职或未缴社保的工作经历不计入有效工作时间。
- 社保补缴一般不计入连续缴纳时间。
- 疫情期间远程工作或特殊政策可酌情处理，需提供相关证明。
总之，留学生应在回国两年内到上海就业，并在满足学历、单位资质、社保个税缴纳等条件后，累计满6个月（或3个月）即可申请落户。建议尽早入职合规单位并持续合规缴纳社保，以确保落户顺利。具体政策可参考上海市人力资源和社会保障局官网最新通知。