上海留学生落户最低薪资
截至2024年，上海留学生落户的最低薪资要求并非固定数值，而是与上海市职工平均工资挂钩，实行动态调整。根据上海市人力资源和社会保障局的相关政策，留学生申请落户需满足一定的薪酬标准，通常要求申请人在申请时的社保和个税缴纳基数达到上海市上年度职工月平均工资的一定倍数。
目前，大多数符合条件的留学生通过“世界排名前50以外的高校毕业生”通道申请落户，该类申请人需在回国后2年内来沪并持续在本市工作，且缴纳社会保险和个人所得税累计满6个月，社保和个税的缴费基数应不低于1.5倍上海市上年度职工月平均工资。
以2023年上海市城镇单位就业人员平均工资为参考（月均约12,183元），2024年执行的1.5倍标准约为18,275元/月。因此，留学生在此类通道下，月工资收入（税前）需达到约1.8万元以上，并以此基数缴纳社保和个税，方可满足落户申请条件。
需要注意的是：
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世界排名前50院校的留学生：根据现行政策，毕业于全球排名前50院校的留学生，无社保缴费基数和工作年限要求，只要来沪工作即可直接申请落户，不受薪资限制。
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社保与个税一致性：工资收入需与社保、个税申报基数一致，不能存在明显低报或挂靠情况，否则可能影响审核。
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动态调整机制：每年7月左右，上海市会根据最新公布的社平工资调整社保缴费基数上下限，相关落户薪资标准也会相应更新。
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单位资质要求：用人单位需具备人事管理资质，并依法纳税，协助留学生办理相关手续。
综上，普通留学生落户上海的最低薪资标准约为上海市社平工资的1.5倍，2024年约为1.83万元/月；而毕业于世界前50高校的留学生可享受“免薪”政策，直接落户。建议申请人关注“上海人社”官网或“留学生服务中心”发布的最新政策，结合自身情况准备材料。