留学生申请上海落户，工作经历是关键条件之一。根据上海市相关政策，留学生回国后需在上海就业并缴纳社会保险和个税，方可申请落户。以下是关于工作经历的主要要求和注意事项：

首先，留学生需在国（境）外高校获得学士及以上学位，并在毕业后2年内首次入境来沪工作。在此期间，应尽快与上海用人单位建立劳动关系并依法缴纳社保和个税。工作单位需具备人事录用资质，通常为注册在上海、具有独立法人资格的企事业单位。

其次，工作单位类型影响落户路径。若单位为高新技术企业、重点产业企业或自贸区企业，留学生落户成功率更高。此外，部分单位需在上海“一网通办”系统中完成落户资质备案，确保具备申报资格。

工作经历要求方面，留学生需在上海连续缴纳社保和个税满6个月（部分高水平院校毕业生可缩短至3个月），且社保缴费基数需达到上海市上年度职工平均工资的1倍以上。缴费单位需与劳动合同、个税申报单位一致，不得异地缴纳或通过第三方代缴。

同时，所从事岗位应与专业背景相关，体现人才匹配度。虽然政策未严格限制具体岗位，但合理的职业规划有助于审核通过。例如，学习计算机专业的留学生从事软件开发工作，更易获得认可。

此外，留学生应保持劳动关系稳定，避免频繁跳槽。如在落户申请期间更换工作，需重新累计社保缴纳时间，可能影响申请进度。

最后，申请时需提供劳动合同、社保缴纳记录、个人所得税缴纳证明、学历认证等材料。建议提前准备，确保信息真实、完整。

总之，留学生在上海落户的工作经历需满足“真实就业、持续缴纳、单位合规、专业匹配”四大要素。合理规划职业路径，选择优质用人单位，并确保社保和个税按时足额缴纳，是成功落户的关键。政策可能动态调整，建议关注上海市人社局或“上海人社”官方发布的信息，及时获取最新要求。