在上海申请落户的留学生，其工作经历是落户审核中的关键条件之一。根据上海市现行的留学生落户政策，申请人在获得海外学位后，需在上海用人单位就业，并满足一定的工作经历和社保缴纳要求。

首先，留学生应在回国后2年内首次到上海工作，且累计缴纳社会保险和个税满6个月（部分高水平院校毕业生可缩短至3个月），方可申请落户。工作单位需在上海注册，具备用人资质，且所从事岗位应与所学专业相关或符合单位实际经营需要。

其次，用人单位应为申请人依法缴纳社会保险和住房公积金，并按时申报个人所得税。社保和个税的缴费基数需不低于上海市规定的最低标准，且缴费单位与实际工作单位一致，不得通过第三方代缴。

此外，毕业于世界排名前50名院校的留学生，全职来上海工作后可免工作经历要求，直接申请落户；排名51-100名的院校毕业生，全职来沪工作后只需缴纳3个月社保即可申请；其他符合条件的留学生则需累计缴纳6个月社保，并提供劳动合同、社保缴纳记录、个税缴纳证明等材料。

工作经历的连续性和稳定性也受关注。频繁更换工作或存在断缴情况可能影响审核结果。因此，建议留学生在同一家单位稳定就业，确保社保和个税连续缴纳。

总之，留学生在上海落户需满足回国后2年内来沪就业、在合规单位工作、依法缴纳社保和个税等条件。工作经历的真实性、合规性与连续性是审核重点。建议申请人选择正规单位就业，及时办理用工手续，确保材料齐全，以提高落户成功率。