近年来，上海对留学生落户政策进行了适度调整，部分条件有所收紧，体现了在人才引进与城市承载力之间寻求平衡的政策导向。尽管整体仍保持对高层次人才的开放态度，但“提高门槛”的趋势确实存在。

首先，对毕业院校的要求更加明确。上海人社局发布的《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》中，将世界排名前50名和前100名院校作为重要参考。毕业于世界排名前50院校的留学生，回国后全职来沪工作即可申请落户，不限社保基数和工作年限；而排名51-100的院校毕业生，需缴纳6个月1倍社保即可；其他院校则要求1年1.5倍社保基数，并对用人单位资质提出更高要求。这一分级管理机制实际上抬高了非顶尖院校留学生的落户门槛。

其次，对社保和纳税的审核趋严。以往存在部分企业通过虚高社保或代缴方式协助落户的情况，如今上海加强了对企业资质和实际用工的核查，要求用人单位为真实注册、正常经营且信用良好的机构，且劳动合同、社保、个税、档案信息必须一致，杜绝“挂靠”行为。

此外，对留学时间和境外停留的要求也更加严格。申请人需提供完整的海外学习记录，留学期间不得大量时间在国内远程实习或工作，否则可能被认定为“非全日制留学”，影响申请资格。

值得注意的是，政策收紧的同时也体现了精准引才的思路。上海仍大力欢迎高层次、紧缺专业人才，尤其是STEM（科学、技术、工程、数学）领域及重点产业所需人才，部分优秀人才可通过“直接落户”或“人才引进”绿色通道快速办理。

总体来看，上海留学生落户政策并非全面收紧，而是通过精细化分类管理，提高引才质量，防止政策套利。建议留学生关注官方发布的院校名单、及时办理学历认证、选择合规用人单位，并合理规划回国就业时间，以符合最新政策要求。