上海留学生落户被退案例
上海留学生落户被退的案例时有发生，主要原因集中在材料不实、社保缴纳不合规、单位资质问题以及个人条件不符等方面。以下是一些典型被退案例及原因分析：
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社保与个税不匹配：留学生回国后需在上海工作并连续缴纳社保和个税。常见被退原因是社保缴纳单位与个税申报单位不一致，或存在异地缴纳、补缴等情况。例如，有留学生在外地有社保记录，来沪后未及时停缴，导致系统比对异常，申请被退回。
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劳动合同期限不足或岗位不符：留学生需与上海用人单位签订2年及以上劳动合同，且实际岗位应与专业相关。曾有案例因合同仅签1年，或岗位为“行政助理”但专业为金融，被认定为岗位与专业不匹配，落户申请被拒。
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用人单位资质问题：用人单位需在上海注册、依法纳税且注册资金达标。有留学生入职的公司为分公司或注册资金不足100万元人民币（非高新技术企业），不具备落户申报资格，导致申请被退。
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材料造假或信息不实：部分申请人提供虚假劳动合同、虚构工作经历或篡改成绩单。一旦被查实，不仅落户申请被退回，还可能被列入诚信黑名单，影响今后办理各类政务事项。
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留学期间在国内长时间停留：留学生应在境外完成学业，若在留学期间长期在国内（如累计超过总学制时间的50%），可能被认定为“未真正留学”，不符合“在外学习时间”要求，导致申请被拒。
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学历认证问题：部分留学生所读院校不在教育部认可名单内，或所获学位无法通过学历认证。例如，就读于“远程教育”项目或非全日制课程未达标准，无法获得认证，落户申请因此被退。
建议留学生在申请前仔细核对政策要求，确保社保、个税、劳动合同、单位资质等均符合规定，提交真实完整的材料。如有疑问，可咨询上海市人社局或留学服务中心，避免因细节疏漏导致申请失败。