上海留学生落户期间，个人所得税（个税）是审核的重要环节之一，直接影响落户申请的通过。根据上海市人力资源和社会保障局的相关规定，留学生申请落户需满足合法稳定就业、缴纳社会保险和个税等条件。

首先，留学生在申请落户时，需确保用人单位为其缴纳社会保险和个税，且两者缴纳单位一致，且为同一劳动合同期内的实际工作单位。个税缴纳记录需与社保匹配，不能出现“有税无保”或“有保无税”的情况，否则可能被认定为异地用工或虚假申报。

其次，个税缴纳应为“工资薪金所得”项目，且纳税状态正常，不能是零申报或由第三方代缴。税务系统中申报的工资收入应与劳动合同、社保基数基本相符。若存在大额奖金、年终奖等一次性收入，也应依法申报，但需注意收入波动不宜过大，以免引起审核疑虑。

此外，留学生回国后首次在上海就业的，一般要求连续缴纳个税和社保满6个月（部分高层次人才或重点机构可缩短至3个月），且期间不能中断。若中途换工作，新单位需及时续缴，确保缴纳记录连续。

对于创业类留学生，若担任企业法人或股东并领取薪酬，也需依法申报个税。若企业无实际经营或收入过低，可能影响落户评估。

建议申请人在落户准备期间，定期通过“个人所得税”APP或登录上海市电子税务局查询个税缴纳记录，确保数据准确、完整。如发现漏报、错报，应及时联系单位财务或税务机关更正。

总之，个税是上海留学生落户审核中的关键材料之一，必须真实、连续、合规缴纳。配合社保和劳动合同，形成完整的就业证明链条，才能顺利通过落户审批。