上海留学生落户合同两年
在上海申请留学生落户，若劳动合同为两年，通常是可以满足落户要求的，但需同时满足其他相关条件。
根据上海市现行的留学生落户政策，留学生回国后需与上海用人单位签订正式劳动合同，且合同期限一般要求不少于两年。两年期合同符合基本要求，但关键在于合同是否真实有效、单位是否具备落户资质（如注册地在上海、有一定纳税额度和社保缴纳记录等），以及岗位是否属于紧缺急需岗位或与所学专业相关。
此外，留学生本人需满足以下基本条件：
- 毕业于世界排名前500名的境外高校（具体以官方名单为准）；
- 在国（境）外学习时间符合要求（如本科至少1年，硕士至少半年，博士至少1年）；
- 回国后未在其他城市就业并缴纳社保；
- 与上海单位依法签订劳动合同并正常缴纳社保和个税；
- 年龄一般不超过45周岁，无不良记录。
若合同期为两年，建议确保在申请期间合同持续有效，且社保和个税由同一单位连续缴纳6个月或3个月（根据政策类别，如“世界前50院校”可免社保基数要求，3个月即可申请）。若合同在申请过程中到期，可能影响审批结果，因此建议合同期尽量覆盖整个申请周期。
需要注意的是，政策可能会有调整，建议通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新要求，或咨询用人单位人事部门及留学服务中心。
总之，两年劳动合同在上海留学生落户中是符合条件的，但必须结合单位资质、社保缴纳、个人背景等多方面因素综合评估，确保所有材料真实、完整、合规。