公司股东如何在上海落户
在上海，公司股东若想落户，主要可通过“人才引进”或“居转户”等政策途径实现，具体方式如下：
- 人才引进落户
这是股东较为快捷的落户方式，适用于符合上海市重点发展产业方向、具有较高技术和管理能力的人员。作为公司股东，若同时担任高管（如法定代表人、总经理、副总经理等），且公司符合以下条件，可申请人才引进：
- 公司注册地在上海，合法经营，纳税良好；
- 本人持股比例较高（通常建议不低于10%），并担任管理职务；
- 个人具有本科及以上学历，或中级以上职称，或属于紧缺急需人才；
- 年薪达到上海市平均工资2倍以上（目前约30万元以上）；
- 依法缴纳社会保险和个人所得税。
通过人才引进，最快可在持有居住证满2年后申请落户，无需等待7年。
- 居转户（居住证转户口）
若不符合人才引进条件，股东可通过“居转户”途径。基本要求包括：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 连续缴纳社保和个税满7年；
- 在最近4年内有36个月社保基数达到上年度社平工资2倍以上；
- 公司经营正常，纳税合规，股东身份真实且持续；
- 依法纳税，无违法违规记录。
作为股东，若能证明对企业发展有突出贡献（如带动就业、纳税较多），可在居转户审核中获得加分。
- 创业人才专项通道
上海对创新创业人才有特殊支持政策。若股东为初创企业创始人，且企业符合高新技术、战略性新兴产业方向，满足以下条件可优先落户：
- 企业投资总额或实缴资本达到一定规模（如100万元以上）；
- 企业近三年纳税总额较高或带动一定数量上海户籍人员就业；
- 获得科技部门认定或风险投资支持。
此类申请可缩短年限或放宽条件。
注意事项：
- 所有材料需真实合法，虚假申报将影响落户资格；
- 社保和个税必须由申请单位缴纳，且与股东/任职单位一致；
- 建议提前规划，保持合规经营和纳税记录。
综上，股东落户上海关键在于身份定位（高管）、持股比例、薪资水平、公司资质及合规记录。建议结合自身情况选择最优路径，并咨询专业机构或人社局获取最新政策指导。