一般人如何在上海落户
在上海落户对一般人而言主要有以下几种常见途径，每种方式均有明确条件和要求：
- 居转户（居住证转户口）
这是最常见的方式。需同时满足：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 累计缴纳社保满7年，且最近连续缴纳；
- 依法在本市缴纳个人所得税；
- 聘用合同期限与社保、个税一致；
- 持有中级及以上职称，或近4年累计36个月社保缴费基数达到上年度职工月平均工资2倍以上。
此外，需无不良记录，符合计划生育政策，且所从事工作与专业背景相关。
- 人才引进落户
适用于高层次或紧缺人才。一般要求：
- 具有本科及以上学历，且获得相应学位；
- 在本市重点产业、重点领域工作；
- 年薪达到上年度职工平均工资2倍以上；
- 用人单位符合资质并具备人才引进资格。
部分高技能人才、获得省部级以上奖项者可放宽条件。
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应届毕业生落户
上海对重点高校应届硕士、博士毕业生开放直接落户。本科毕业生需满足“打分制”条件，如学校层次、学习成绩、外语水平、紧缺专业等，积分达标即可落户。 -
投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠，条件较严格。例如配偶投靠需结婚满10年，且配偶为上海户籍；老人投靠需年满60岁，子女为沪籍且有赡养能力。 -
留学回国人员落户
在国外高校获得硕士及以上学位，回国后在沪工作并缴纳社保满6个月，单位具备资质，即可申请落户。高层次留学人才可缩短年限或放宽要求。 -
创业落户
在沪创办企业，符合高新技术、创新型企业标准，且纳税良好、带动就业，经认定后可申请落户。
注意事项：
- 所有材料需真实有效，社保和个税必须连续、一致；
- 落户需通过单位申请，个人无法直接办理；
- 政策动态调整，建议关注“上海人社”官网或咨询所在单位人事部门。
总之，普通人通过“居转户”或“人才引进”较为现实，关键在于稳定工作、合规缴纳社保个税，并提升学历或技能水平。